經濟學家周四估計，上周美國初請失業(yè)金的人數(shù)有所下降，但就業(yè)市場仍存在裂痕，由于企業(yè)不愿增加招聘，那些被裁員的人獲得新工作機會仍然稀缺。

摩根大通計算，截至10月25日當周，各州初次申請失業(yè)金人數(shù)經季節(jié)性調整后降至21.9萬人，低于前一周的23.2萬人。高盛和Nationwide的預測也大致在這個范圍內。

亞利桑那州、馬薩諸塞州和華盛頓特區(qū)的申請數(shù)據不可用。經濟學家對這三個地區(qū)的數(shù)據進行了假設，這與勞工部在數(shù)據不可用時通常的做法一致。

盡管美國政府關門了近一個月，但各州仍在繼續(xù)收集申請數(shù)據，并將其提交給勞工部。經濟學家正在獲取這些數(shù)據，并使用政府今年早些時候公布的季節(jié)性調整因素來估算每周的失業(yè)金申請人數(shù)。

目前的估計申請人數(shù)水平表明勞動力市場保持穩(wěn)定，這將成為美聯(lián)儲反對進一步降息的理由。

Nationwide的金融市場經濟學家奧倫·克拉赫金（Oren Klachkin）表示：“這將支持美聯(lián)儲內部那些認為12月沒有必要再次降息的觀點。低申請人數(shù)表明了持續(xù)的經濟韌性。”

美聯(lián)儲在當?shù)貢r間周三將其基準隔夜利率再次下調了25個基點，至3.75%—4.00%的區(qū)間。鮑威爾告訴記者，“在12月的會議上進一步降息并非是必然的結果，遠非如此。”

盡管如此，裁員人數(shù)有所增加，經濟學家將此歸咎于經濟不確定性、進口關稅以及公司采用人工智能導致勞動力需求低迷。針對無證移民的突擊搜查導致勞動力供應急劇減少，也給勞動力市場帶來了壓力。

亞馬遜本周表示，將從其全球企業(yè)員工中裁減多達1.4萬人。汽車行業(yè)也在發(fā)生裁員。據路透社統(tǒng)計，本月美國公司已宣布裁員超過2.5萬人。

摩根大通的經濟學家邁克爾·漢森（Michael Hanson）表示：“盡管最近有一些關于某些大公司裁員的消息，但勞動力市場似乎仍然遠遠沒有出現(xiàn)就業(yè)萎縮的實質性轉變，這種轉變可能預示著即將到來的衰退。持續(xù)的裁員表明勞動力需求持續(xù)**，這推高了平均失業(yè)持續(xù)時間，并壓低了就業(yè)增長的盈虧平衡水平?！?/p>

雖然按歷史標準衡量，初請人數(shù)仍處于低位，但本月聯(lián)邦雇員的失業(yè)金申請人數(shù)激增，這可能與9月底接受買斷而離開薪資系統(tǒng)的逾15萬工人有關。一些休假的聯(lián)邦雇員也可能正在申請福利，盡管他們在收到拖欠工資時必須償還該計劃。

Haver Analytics估計，在另一項計劃下報告的聯(lián)邦申請人數(shù)在截至10月18日當周躍升至10062人，高于前一周的7287人。這些申請人數(shù)在9月初約為572人。

摩根大通估計，在接受了一周的援助后，領取失業(yè)金的人數(shù)（衡量招聘情況的指標）在截至10月18日當周經季節(jié)性調整后增加到195.7萬人，達到兩個半月以來的**點，高于前一周的194.5萬人。這與高盛和Nationwide的計算大致一致。

根據彭博社估計，截至10月18日當周，續(xù)請失業(yè)金人數(shù)從194萬升至195萬。

續(xù)請失業(yè)金人數(shù)的讀數(shù)與世界大型企業(yè)聯(lián)合會（Conference Board）的調查結果一致，該調查顯示消費者對勞動力市場的看法在10月份仍然低迷。8月份的失業(yè)率接近4.3%的四年高點。

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