在海拔3300米的迪慶藏族自治州香格里拉市小中甸鎮團結村，寒風裹挾著稀薄的氧氣，卻擋不住一位駐村工作隊員堅定的腳步。

　　2023年5月，東航云南公司員工王永主動請纓，奔赴這片土地開展鄉村振興幫扶工作。

　　兩年來，他秉持著“缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，海拔高境界更高”的信念，帶領村民開拓蹚出致富新路，用實際行動詮釋了一名**黨員的初心與擔當。

　　扎根雪域，把心“安在”海拔3300的云端

　　初到團結村，劇烈的高原反應如同一塊沉重的石頭壓在胸口，讓王永躺無法呼吸。村“兩委”成員連夜將他緊急送往迪慶州人民醫院接受**。盡管身體極度不適，但他的決心并未動搖。

　　“既然來了，就要做出成績！”病情緩解，他便全身心投入到工作中。兩個多月時間里，他走訪了25戶脫貧戶和監測戶，深入了解每家每戶的情況，詢問他們的需求、困難和緊急問題。王永一戶戶地熟悉情況，一項項地梳理問題，并向他們宣傳**的幫扶政策，鼓勵他們增強信心，利用好政策，拓寬致富的途徑，創造美好的生活。

　　回顧過去，從最初駐村時對村情戶情的陌生、對情況的不清晰，到現在能夠認門認戶認人，并且能用簡單的藏語與農戶交流，那些深入農戶家的足跡、與村民深入交談的時刻、見證農戶收入增加和致富的喜悅，都已深深地烙印在王永的心中。

　　產業破局，讓高原特產接上“銀鷹翅膀”

　　產業振興是群眾增收的重要渠道，經過認真審視村情，反復思考論證后，王永與其他駐村工作隊員積極協調東航資源，拓寬銷售渠道，在節假日和應季農特產品豐收季節到公司內部開展高原土雞、洋芋、藏香豬、酥油、奶渣、青稞酒、牦牛肉等宣**售工作。

　　兩年以來，共完成內部員工農特產品采購78000余元。同時，為解決村內“內生動力不足”難題，提高村民自我發展能力，促進農民增收致富。2023年以來，王永以聚焦優化綠色民宿服務，助力鄉村持續發展為主題，先后兩次聘請酒店管理專家赴小中甸鎮開展民宿房間規劃、網絡銷售等項目培訓，打造了一支懂技術、善操作、能創新的本地鄉村文旅從業人才隊伍，進一步提升了當地民宿經營管理水平和民宿從業人員服務技能，讓民宿產業能更好地助力鄉村振興。

　　接力振興，跑好鄉村振興“接力賽”

　　兩年駐村期將滿，王永的腳步卻未停歇。

　　眼下，他正配合駐村工作隊長，積極引進優質企業，并聯系原單位，利用東航物流資源，優化物流運輸環節，助推本村農特產品通過消費幫扶、網上銷售等多領域開展銷售，助力農民增收。

　　“駐村即將結束，但團結村早已成為我生命中難以割舍的故土。回去后站在城市的高樓眺望遠方，依然會想起碩多崗河的晨霧、千湖山的牧場、田埂間青稞成熟的清香……鄉村振興是一場接力賽，我們要跑好每一棒。新一輪幫扶計劃即將開始，更多年輕干部將接過接力棒，讓‘團結之路’越走越寬廣。”他的話語鏗鏘**。

　　海拔標注著生命的高度，初心丈量著精神的厚度。王永用七百多個日夜的堅守證明：真正的豐碑，不在云端之上，而在群眾心間。他的故事，也是萬千駐村工作者的縮影。他們遠離都市，把辦公室搬到火塘邊、牧場里、田埂上，用“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，在鄉村振興的戰場上書寫著新時代的公仆情懷。

　　東航云南公司?供稿

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