4月25日，面臨持續(xù)虧損的財務(wù)狀況，英特爾新任CEO陳立武(Lip-Bu Tan)向全體員工發(fā)送了一封**。在信件中，他表示，當前宏觀經(jīng)濟環(huán)境的不確定性加劇，對第二季度的預(yù)期已受影響，公司在反應(yīng)速度、架構(gòu)效率等多方面亟待改進，需果斷行動重回正軌。

此外，陳立武宣布，將啟動裁員計劃，并同步推進關(guān)鍵人才保留與吸引策略。

當天凌晨，英特爾公布了2025財年**財季財報。報告顯示，英特爾**財季營收為127億美元，與上年同期的127億美元相比持平；應(yīng)占凈虧損為8億美元，與上年同期的應(yīng)占凈虧損4億美元相比擴大115%，不按照美國通用會計準則的調(diào)整后應(yīng)占凈利潤為6億美元，與上年同期的8億美元相比下降24%。

英特爾**財季營收和調(diào)整后每股收益均超出華爾街分析師預(yù)期，但對第二財季營收和調(diào)整后每股收益作出的展望則均未能達到預(yù)期。因此，財報發(fā)布后，該公司股價在美股市場盤后交易中下跌超5%。

數(shù)據(jù)上，英特爾**財季總產(chǎn)品業(yè)務(wù)營收為117.55億美元，與上年同期的121.01億美元相比下降3%；總產(chǎn)品業(yè)務(wù)運營利潤為29.36億美元，與上年同期的32.29億美元相比有所下降。

值得注意的是，英特爾代工部門（Intel Foundry）**財季營收為46.67億美元，與上年同期的43.56億美元相比增長7%；運營虧損為23.20億美元，與上年同期的運營虧損24.41億美元相比有所收窄。

對于業(yè)績表現(xiàn)，陳立武表示：“重獲市場份額并實現(xiàn)可持續(xù)增長非朝夕之功。英特爾正在實施必要的改革，打造一個全新的英特爾?！痹?*中，他提到，“無論是外部客戶反饋還是內(nèi)部聲音，大家所看到的問題都非常一致：我們太慢、太復(fù)雜、固守成規(guī)，這需要改變?！?/p>

陳立武認為，要**內(nèi)部阻礙創(chuàng)新的冗余流程，同時公司將下調(diào)未來運營開支和資本支出目標，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

英特爾目前已將2025年運營支出目標由此前公布的175億美元減少至約170億美元，并設(shè)定2026年的目標為160億美元，同時將2025年總資本支出目標由原定的200億美元減少至180億美元。

“審視現(xiàn)狀，部分團隊存在八級甚至更多的管理架構(gòu)，這形成了冗余的流程，拖慢了我們的效率。我要求高管團隊重新審視各自的組織架構(gòu)，**是減少層級、拓大管理幅度、賦權(quán)高績效人才。我們的競爭對手精簡、迅捷、靈活，我們也必須這樣。”陳立武說。

此外，自9月1日起，英特爾將要求所有員工每周到崗四天，但會減少不必要的會議和會議人數(shù)。

對于英特爾一系列措施，CFRA Research分析師Angelo Zino表示，盡管對英特爾加大成本削減力度表示贊賞，但市場份額的流失仍是一個問題，英特爾在下半年即將推出的18A工藝將至關(guān)重要。

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