生育保險是社保中的一種，由用人單位來幫我們繳納，在生育時可以獲得生育津貼，醫療費用報銷，營養補助等，但是生育險報銷對社保繳納有要求，那么，生育險是從懷孕開始算滿12個月的嗎?一起了解下吧。

生育險是從懷孕開始算滿12個月的嗎?

生育險滿12個月就是從交生育險的**個月開始算，中間不斷交地連續交12個月，且在使用時也要處于在保狀態才可以報銷。如果在12個月之內出現斷交，斷交時間不超過兩個月，也是可以進行報銷的。

生育險換單位有影響嗎?

生育險換單位基本是不會有什么影響的。只要生育保險累計繳納保費達9個月或是一年(各地政策不同)，然后就可以按照保險條款規定來享受生育保險待遇了，所以換不換單位影響并不大。

而生育保險待遇不僅是繳納有社保的員工能夠享受，職工的未就業**也是可以享受的。待遇主要包含生育津貼和生育醫療待遇，不但相關的醫療費可以報銷，還有98天的基本產假，產假期間還有生育津貼，是按單位上年度職工月平均工資計發的。

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